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申博现金网:随着年中跳槽季和毕业季的到来

时间:2021/7/9 17:06:45   作者:   来源:   阅读:21   评论:0
内容摘要:从“高精度”人才引进到各级人才引进,从吸引住宅、住房等政策手段到建设更全面、更丰富,人才引进体系和人才城市间流动也发生了许多变化。近日,58同城招聘研究院发布了2021年第二季度人才流动趋势数据,并从城市、岗位、薪酬、主要城市群等维度对招聘、求职进行了统计分析。数据显示,2021年第二季度,随着年中跳槽季和毕业季的到来...
从“高精度”人才引进到各级人才引进,从吸引住宅、住房等政策手段到建设更全面、更丰富,人才引进体系和人才城市间流动也发生了许多变化。近日,58同城招聘研究院发布了2021年第二季度人才流动趋势数据,并从城市、岗位、薪酬、主要城市群等维度对招聘、求职进行了统计分析。

数据显示,2021年第二季度,随着年中跳槽季和毕业季的到来,企业招聘需求环比增长48.26%,送岗量环比增长11.81%。其中东北城市群招聘需求相对活跃,环比增长78.34%;长江中游城市群招聘需求也较上月快速增长,增长66%。4月以来,东北三省陆续出台了有利于企业的政策,为企业创造了良好的经营环境,有效带动了东北城市群招聘需求的增长。

从求职活动的角度来看,2021年第二季度,珠三角和成渝城市群的招聘数量较上月增长最多,增幅超过15%。就城市而言,招聘活动最多的10个城市是:东莞、成都、深圳、重庆、广州、北京、武汉、上海、郑州和杭州。其中,杭州的招聘需求环比增幅最大,达到51.29%,其次是上海、郑州和成都,环比增幅均在30%以上。重庆和深圳的房价涨幅也高于前月。

招聘研究所公布的数据,2021年第二季度,最繁荣的工作为公司招聘普通工人/熟练工人,紧随其后的是物流/仓储和司机/运输服务工作招聘较上月增加了4地方。餐饮和客房部/保安分列第四和第五,分列第三,排名保持不变。



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